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Ludivine RICHARD

CEO IPARDIS Consulting | SYSTEMES INFORMATISES | QUALITE | CONFORMITE GxP & VALIDATION | DATA INTEGRITY | CYBERSECURITY

SMALL STREAMS MAKE BIG RIVERS
Autonome - Organisée - Pédagogue
Esprit d'équipe
Orientation résultat - Proactivité
Ludivine RICHARD
36 ans
Permis de conduire
Libourne (33) France
Situation professionnelle
Entrepreneure
Ouverte aux opportunités
Présentation
Experte en réglementation GxP des SI avec plus de 10 ans d'expérience, j'accompagne les professionnels du secteur des industries de santé dans la conformité, cybersécurité et la gouvernance qualité de leur SI.

Management Transversal

DEMETER Conseil

Février 2017
Bien se connaître pour comprendre son propre impact en terme de communication et de management
Modules, options, contenu des cours
  • Le Management transversal
    Définitions et spécificités
    Mise en oeuvre caractéristiques avec ou sans équipe projet
    Quelques clés de succès et outils
  • Mieux se connaître soi-même et communiquer efficacement
    Mettre en place les bases d'une communication efficace
    Connaître et piloter ses atouts et points de progrès managériaux
    Identifier et développer son leadership, gagner en influence
  • Gérer les situations complexes et les personnalités difficiles
    Prévenir et gérer des situations conflictuelles
    Se positionner et donner du feedback "efficace"
    S’entraîner à la pratique de différents entretiens
  • Des outils pour générer des comportements et optimiser la communication
    Les différents types d'entretien
    La conduite de réunion en environnement transversal
    La gestion du temps
  • Prendre conscience de son style de leadership, des points communs et des différences entre management vertical et management transversal. Comprendre la nécessité de s'adapter en fonction des situations et des types de collaborateurs
    Rendre concrètes les responsabilités des managers pour un management transversal efficace et serein en identifiant les facteurs de réussite